Muara Teweh – Sekretaris Daerah Kabupaten Barito Utara, Muhlis, menegaskan bahwa uji kompetensi dan evaluasi kinerja bukan untuk mencari kesalahan, melainkan memastikan pejabat ditempatkan sesuai kompetensinya, Kamis (5/2/2026).
Hal tersebut disampaikannya di sela kegiatan evaluasi kinerja lima pejabat di Aula Setda Lantai I.
Menurut Muhlis, tantangan pemerintahan ke depan semakin kompleks sehingga membutuhkan pejabat dengan kapasitas kepemimpinan yang kuat.
Selain pengalaman, pejabat juga dituntut memiliki inovasi dan komitmen tinggi terhadap peningkatan kinerja organisasi.
Ia menekankan pentingnya keterbukaan peserta dalam mengikuti proses penilaian agar hasilnya objektif.
Dengan demikian, kebijakan kepegawaian yang diambil nantinya benar-benar berdasarkan kebutuhan organisasi.
Posted in Barito Utara, Pemerintah